015ประมวลจริยธรรมการขับเคลื่อนจริยธรรม
1.ยุทธศาสตร์ด้านมาตรฐานทางจริยธรรมและการส่งเสริมจริยธรรมภาครัฐ-2565>>
ยุทธศาสตร์ด้านมาตรฐานทางจริยธรรมและ
2.ข้อก ำหนดว่าด้วยกระบวนกำรรักษำจริยธรรม >>
กลไกและการบังคับใช้ประมวลจริยธรรม
3.ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 015.1 >>
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
4.กิจกรรม ที่ทำการปกครองจังหวัดตาก >>
| ชื่อเรื่อง | ไฟล์เอกสารที่เกี่ยวข้อง | ปีที่เผยแพร่ | หมายเหตุ |
|
รายงานผลกิจกรรมการส่งเสริมสอดแทรกจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐของที่ทำการปกครองจังหวัดตากประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖9 |
015.3 รายงานผล กิจกรรมจริยธรรม | ||
|
การประชุมมอบนโยบาย แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts และการเสริมสร้างมาตราฐานทางจริยธรรมในแก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน ประจำปี 2569 |
2569 | ![]() |
|
|
แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts และการเสริมสร้างมาตราฐานทางจริยธรรมในแก่ เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน ประจำปี 2569 |
15.2ปฏิญญาคุณธรรม Do & Don_t |
2569 | |
| คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม |
15.1คำสั่ง คณะทำงานให้คำปรึกษาจริยธรรม |
2568 |
|
| การประชุมมอบนโยบาย แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts และการเสริมสร้าง มาตราฐานทางจริยธรรมในแก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน ประจำปี 2568 |
1.แนวทางการปฏิบัติDos & Don’ts 2.ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน >> 3.สื่อประกอบ |
2568 |
![]() |
| ข้อกำหนดจริยธรรมกรมการปกครอง | 2565 | ||
| ข้อก ำหนดว่ำด้วยกระบวนกำรรักษำจริยธรรม : กลไกและกำรบังคับใช้ประมวลจริยธรรมข้ำรำชกำรพลเรือน | I0000290.PDF | 2564 |